单位同事的孩子今年大学毕业了，工作还没有着落。家人问他有什么打算，他说在家复习，准备全力备考公务员。
看着孩子，家长挺担忧的，因为和他情况相似的孩子太多了。另一个同事的孩子去年毕业的，目标也是考公考编，国考省考各种编制考，考了几次了，到现在还没有消息。
有人统计，公务员的考试报名人数已经突破370万大关，一再升高。甚至有的岗位3572人争夺一个热门的岗位，热门岗位的竞争，比如税务、海关超过3000，这多难，这考验比考清华、北大还难。
更有一个数据，985高校的63%的人毕业以后参加公务员的考试，文科的专业达到78%。为什么？记得80年代刚开放，公务员下海经商，高校的老师下海经商，那时候经济多火呀。这个社会能创造财富的人就要从事创造财富的工作，而不应该往体制内去，不应该去当老师。只有你去创造财富，这个社会就业才能增加，这个社会才能实现共同富裕，先富带后富。
如今学霸也好配资，人才也好都去跑到体制内，一定是体制内有吸引力。目前体制内有一个基本的规矩，你只要没有重大的过错就不会被辞退，所以离职率仅仅占到0.3%。而民营企业的员工平均就业的时间降到26个月，两年多一点，相比比下，体制内工作有保障，稳定是最大的优点。
我从小我爸就跟我说一定要好好学习，考上大学不容易，当一个农村中小学老师已经可以了，毕竟也算跳出了农村，端上了铁饭碗。那时候还有粮本可拿，也算风光了一把。
元股证券:ygzq.hk除了稳定，公务员的收入也是没得说。五险一金齐全，工资到月就发，从不拖欠。公积金缴存比例高，综合收入在当地肯定是中上水平。有人说，公务员5000元的工资=央国企员工10000元=私有企业员工15000元。不知道这种说法你认不认同。
公务员的福利也好。别的不说，就单说周末双休，节假日不上班这一项，有多少民企能比得上？更不要说，很多单位内部有餐厅，吃饭有餐补，外出有补助，住宿还可以享受单位公房。衣食住行单位都想到了，生活成本很低。
既然有这么好的待遇，人们对公务员趋之若鹜，也就能解释得清了。今年高考报考和录取的情况也更好地印证了这一点。辽宁一考生681分报考了北京电子科技学院，上海海关学院分数继续上涨，警校受到了学霸的青睐，很多人放弃了985选择了警校。
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当越来越多的人追求体制，把体制内岗位当成自己的目标，这样真的好吗？有专家指出，2011年劳动力的人口开始下降，2015年新增人口开始下降，前年总人口开始下降。作为人口大国，我们的劳动力优势正在逐步消失，我们急需在科研上，在创新上取得突破，才能保持经济继续增长。
可是，现在所有人的目光都盯着公务员岗位，学霸也好，人才也好，都想着编制内岗位，这是好事吗？如果该承担着社会发展重任的精英人才都这样了，那我们普通人该怎么办呢？
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